为坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断深化矛盾纠纷源头预防化解工作机制，着力培优基层解纷人才，江阴法院华士法庭积极推进“两争两学”活动升级版，与辖区华士镇建立常态化培训机制，联合开展“红网善治·三争四学五提升”活动，不仅组织辖区专职网格员，还组织村（社区）工作人员、镇机关年轻干部、社区民警及协管员等轮流到法庭，进行为期三个月的脱产培训。

历经三个月的精心组织，第一批5名学员已深入学习并顺利结课。为全面考察学员的理论掌握程度和应用能力，华士镇对网格员进行法律专业能力结业测评。测评后，由吴海强担任阅卷官，逐卷评判打分，并认真给予指导。

结业仪式上，吴海强回顾了网格员们学习过程中一系列生动的案例、调解场景，勉励他们要将所学到的调解技巧运用到实际工作中，成为实干担当的调解小能手。

五位网格员依次上台分享学习心得。期间，吴海强为每位网格员颁发了“调解小能手”奖状，肯定他们的学习成果，并对未来工作给以勉励与期待。

下一步，江阴法院将持续加强与基层调解力量的有效联动，借助网格阵地和平台，促推“抓前端、治未病”落到实处，让矛盾纠纷化于未发、止于未诉。