人民法庭作为法院的派出机构，既处在践行司法为民的最前沿，也处在矛盾化解的第一线，承担着化解矛盾纠纷、服务人民群众、保障和促进社会公平正义的重要职责。近期，一场“巡回法庭+协商议事”相结合的特殊庭审在江阴市周庄镇周西新村协商议事中心广场举行。人大代表、政协委员、职工代表、干部群众等50余人参与了旁听。这是江阴法院周庄法庭利用驻村“红色先锋+驻村（社区）法官工作室”开展的将矛盾化解的场所搬进小区，来到群众身边一次新尝试，此次活动首次将开庭审理与矛盾纠纷协商化解、人大代表监督、普法宣传结合起来，在村民“家门口”开展巡回法庭和协商议事，打通矛盾纠纷化解调处“最后一米”，同时为司法公开提供了新的思路，拉近了法庭与人民群众的距离，有效提升了司法公信力，取得了良好的法律效果和社会效果。
一、打造特色亮点品牌，多方位服务地方建设。
发挥党建引领作用，夯实品牌创建基础。及时、准确、快速解决群众急难愁盼事，妥善化解各类矛盾纠纷，是人民法庭服务群众的最大优势，而党的建设是确保法庭工作正确方向、确保司法公正的关键。为确保党建工作与审判工作同频共振，找准党建引领和服务审判的切入点和着力点，法庭根据支部工作和服务对象特点，挖掘出“红色先锋+法官工作室”品牌，并以此为载体和抓手，将党性过硬、信念坚定的骨干力量派至工作室，通过以党员法官为先锋的工作新模式，把党建工作覆盖拓展到一线，夯实品牌创建工作的组织基础，同时，找准品牌创建与中心工作的最佳结合点，不断丰富品牌创建工作内涵，围绕发挥“头雁”作用、引领队伍建设、推进纠纷源头治理、助力乡村振兴等内容，开展系列活动，全力打造“群众感知、社会认可”的亮点品牌，实现以党建带队建、促审判、解纷争的工作目标，让党建工作成为助推法庭工作的源头活水。
聚焦地方工作重心，实行常态化反馈机制。驻村（社区）法官工作室以辖区党委政府工作重心为关注点，将群体性重大矛盾纠纷处置、疫情防控、复工复产、扫黑除恶、重大项目建设等重点工作嵌入网格，推动联处联治，由法庭每季度汇总情况，向辖区内党委政府报送审判态势分析报告、类案专项分析报告，并通过定期召开座谈会等，研判问题，提示风险，为党委政府和所驻村（居）委提供决策参考，确保与同频共振、同向发力。
延伸审判职能作用，助力企业健康发展。定期梳理涉企纠纷，把握类案情况，明确裁判思路，通过典型案件审理树立市场规则并公开发布，发挥了审理一批、规范一片的社会效果。结合易发、多发性纠纷案件，为辖区内企业管理人员和业务人员进行法律知识培训，主动走访企业并积极参与企业家与法律顾问面对面座谈会等活动，准确把握企业需求，提供司法建议，努力做到经济社会发展推进到哪里，审判职能作用就发挥到哪里。
二、深化“审务进基层、法官进网格”工作，打造专业化诉源治理模式。
融合网格化管理机制，破解法官融入基层的难题。将3名员额法官编入辖区29个村（社区）149个网格，进行包片负责，设置驻村(社区)法官公示牌，公开辖区内“网格法官”信息和职责清单，推进司法服务与网格化服务管理机制深度融合，法官进网格的形式不再局限于固定时间、规定地点，一通电话就是一次调解、一次微聊就是一场普法、一场联动就能解决一个问题。
线上线下信息共享，建立纠纷化解工作微信群。由驻村（社区）法官牵头，以各村（社区）专职治保调解员和网格员为信息报送员，将各村（社区）、司法所、派出所、法庭等主要负责人纳入微信群，通过信息共享，及时掌握纠纷情况，协调解决矛盾。
发挥亮点品牌效应，发挥专业化解纷优势。为了把“无形的荣誉”转变为“有形的力量”，充分发挥优秀法官的品牌效应和引领示范作用，周庄法庭推出了以“全国优秀法官”“江苏最美法官”陈教智命名的法官工作室，工作室自成立以来，充分发挥专业解纷优势，在化解基层矛盾纠纷，业务引领示范，引导群众理性、适度维权，提升人民群众对司法工作的满意度、认同感和获得感，树立法院的良好形象等方面起到了积极作用，成为打通法院联系服务群众的有效手段。
三、培育基层法律人才，满足乡村法律需求。
注重法治引导，促进乡村内生自治。秉持“依靠群众、服务群众”理念，充分发挥群众力量解决乡村、社区的纠纷和问题，驻村（社区）法官高效统筹政府、社会、村民三大主体，重点调动村(社区)网格长、网格员、村(社区干部)、乡亲邻里、乡贤族长等社会力量参与社区治理。积极参与完善乡规民约、社区公约等社会规范，从个案化解逐步向源头治理，再向引导规则之治延伸，夯实社会治理和平安建设的基石，推动乡村社会良法善治，从根本上达到少讼、无讼的效果。
升级“村干部进法庭”，壮大基层知法懂法队伍。自2017年3月开始，法庭联合辖区党委政府，将辖区内各镇、村（社区）负责矛盾调处、纠纷化解等具体事务的村干部，分批次派至法庭进行为期一至两个月的脱产培训，切实提升村干部法律素质和化解矛盾纠纷的水平。2021年7月，法庭对“村干部进法庭”模式进行了升级，将原来村干部被动接受培训升级为参与案件实践，让村干部参与辖区诉前案件的调解、接待来访、送达法律文书、协助调查、配合执行等多种诉讼活动的形式，对村干部开展“沉浸式”常态化轮训。截至今年3月底，法庭已培训村干部98名。另外，为调动村干部积极性，法庭会同属地党委政府联合制定考核评价机制，印发考核评价规定，辖区党委政府将其纳入村干部晋级晋升的考核参考，确保工作取得实效。
加强培训指导，提高人民调解水平。法官定期在所驻村（社区）对辖区人民调解员进行培训指导，开展矛盾纠纷调处技巧和常见法律问题解析专题讲座，提高人民调解员的调处能力。积极参与基层“法律明白人”培训，为乡村培养新式乡贤，壮大基层调解队伍。
四、多渠道开展司法宣传，提升乡村法治文化水平
借助巡回审判优势，全力化解乡村纠纷。为全面贯彻以人民为中心理念，将“坐堂审案”变为“到村办案”，将被动审案变为主动服务，驻村（社区）法官工作室经常挑选一些像物业纠纷、邻里纠纷等群体性或具有教育意义的案件，到群众家门口进行开庭，在全力化解纠纷的同时，让周围群众也接受法制教育，实现社会效果和法律效果的有机统一。
开展法律宣讲，提高风险防范意识。深入剖析各镇、村成诉率、成诉案件的类型、问题，并结合典型案例，法官定期在所驻村（社区）开展民间借贷、买卖合同、金融诈骗等方面的法律知识讲座，培养群众法律思维，提高风险防范意识和运用法律手段维护自身合法权益的能力。
参与道德讲堂，助力乡村法治文化建设。驻村（社区）法官作为特邀嘉宾参与镇村道德讲堂，就离婚纠纷、抚养纠纷、赡养纠纷等具有伦理性质、道德性质的纠纷从法与情、法与理的角度进行深度讲解，寓法于伦理道德，大力弘扬文明乡风，倡导公序良风俗，涵养乡村法治文化。