2020年5月11日上午，无锡市副市长、江阴市委书记王进健莅临市法院视察工作，实地调研执行局、滨江法庭、法院诉讼服务中心、长江流域环境资源第一法庭，并召开座谈会，听取市法院工作汇报，对下一步市法院重点工作提出要求。江阴市委办公室主任郭诚、市委政法委副书记顾培植陪同调研。
座谈会上，市法院党组书记、代院长徐振华汇报了法院的基本情况，重点介绍了2019年以来市法院的主要工作情况、存在问题和推进法院工作的思路，表示在今后工作中，市法院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委“六攻坚六突破”决策部署，坚持常态化疫情防控和审判执行两手抓，强化平安法治江阴建设；聚焦优化营商环境，强化各类主体权益保护；聚焦长江生态保护，强化环境资源审判职能；聚焦切实解决执行难，强化胜诉当事人权益实现；聚焦从严管党治党，强化过硬法院队伍建设，为江阴当好新时代县域高质量发展排头兵，争做社会主义现代化建设先行军提供有力司法服务和保障。
王进健书记指出，市法院在院党组的带领下，讲政治、讲奉献、讲成效，始终把法院工作置于全市大局之中，自觉把思想和行动统一到市委的重大决策部署上来，坚决摒弃“案件越多成绩越好”“判决越多权威越高”的不正确司法政绩观，坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，案件增长趋势得到有效控制，审判质量效果得到持续提升，为全市经济社会发展、平安法治建设作出了重要贡献。
王进健书记强调，当前，江阴的发展已经站在了一个新的起跑线上，任务异常繁重、责任异常重大，市法院工作大有可为，也理应大有作为。要不忘初心、扎实工作，在新的起点上推动法院各项工作再上新台阶，为江阴当好高质量发展排头兵、争做现代化建设先行军作出新的更大贡献！
一要始终牢记“法院姓党”，永远保持正确方向。始终突出政治引领、全面加强政治建设。始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想来武装干警头脑、指导法院工作，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，谋划发展要提高政治站位，推动工作要落实政治要求，解决问题要防范政治风险。
二要严格履行审判职责，全力服务中心大局。始终将融入中心、服务发展作为首要政治责任，正确处理依法履职与服务大局的关系，在奋力夺取“双胜利”中找准定位，在全力推进“六攻坚六突破”中主动作为，全力保障经济转型提升、城市建设攻坚、城乡环境整治、生态环境优化等重点任务，更好地肩负起维护社会大局稳定、保障人民安居乐业的神圣职责。
三要时刻坚持司法为民，切实维护公平正义。始终牢记“司法是维护社会公平正义的最后一道防线”，严守法律底线，深化司法改革，着力服务民生，矢志不渝地用专业、用法律让人民群众在每一个司法案件中都能充分体会到公平、感受到正义，让老百姓在家门口享受到公正高效、文明廉洁的司法。
四要全面强化从严治院，持续锻造过硬队伍。要深刻汲取严重违法违纪案件的教训，把“严”的主基调长期坚持下去。要以开展队伍教育整顿为保障，做到政治过硬；全面加强轮岗学习、岗位练兵，做到能力过硬；以司法作风建设为突破口，做到作风过硬。市法院领导班子全体成员和各部门主要负责人要带头真抓实干，带头严格自律，以身作则、以上率下，推动法院队伍凝聚力向心力战斗力持续提升。
调研结束后，市法院党组书记、代院徐振华第一时间召开党组会进行学习，并提出四个方面的贯彻落实意见：
一是保持正确政治方向。全院干警要认真学习领会王进健书记讲话精神实质和核心要义，统一思想、提高认识，进一步明确司法机关首先是政治机关的政治属性，始终坚持在市委领导下推动工作，自觉把各项工作放在全市改革发展稳定大局中去谋划、去推动、去检验，选准切入点，抓住结合点，夯实落脚点，提高审判执行工作与市委工作大局的契合度，在精准服务大局中，彰显司法的价值和功能。
二是抢抓大好发展机遇。王进健书记调研市法院，充分体现了市委对法院工作的高度重视和亲切关怀。要牢牢把握市委更加关心支持法院工作的重大机遇，在解决影响和制约法院科学发展的突出问题上，绝对不能犹豫不决、推三阻四、瞻前顾后，要用足用好政策措施，谋实事、想实招、出实效，善始善终、善作善成、久久为功，加快推进审判体系和审判能力现代化。
三是积极应对各种挑战。王进健书记在讲话中准确分析了形势任务，我们工作面临内外部的多种挑战，高水平全面建成小康社会，打赢“十三五”收官战，常态化疫情防控与经济社会发展“双胜利”，江阴要奋力当好高质量发展排头兵、现代化建设先行军，这些都对法院工作提出新的更高要求，同时，我们内部管理还存在诸多风险隐患、审判执行工作还存在诸多薄弱环节，我们要坚定信心、真抓实干、迎难而上，在攻坚克难中体现担当，在寻求突破中展现作为。
四是强化督促抓好落实。方向已经明确，号角已经吹响。要将王进健书记讲话精神细化分解，做到任务到人、责任到人。全体院领导和各部门主要负责人要逐一认领、逐条对照，纳入部门重要议事日程，结合岗位和工作实际，抓好贯彻落实。办公室、督察室要加强督促检查，将落实情况纳入政务督查、审务督查范围，定期检查、定期通报，院党组也将适时专门听取各部门有关落实情况的汇报。对落实不力、贻误工作的，一律严肃追责问责。
