为缓解日益繁重的审判任务和日益突出的案多人少矛盾给干警身心带来的负面影响，江阴法院坚持“以人为本“理念，采取切实举措，全面构建干警身心健康关爱体系。

　　 一是建立健康档案，落实休假疗养制度。定期邀请医疗卫生专家来院授课保健知识，解答预防和治疗疾病的各类问题。每年组织一次全方位的细致体检，为每位干警建立个人健康档案，根据不同健康状况，实行分类管理和动态跟踪，提出注意事项和治疗方案。出台《江阴市人民法院工作人员假期管理规定》，落实干警休假疗养制度，缓解干警工作压力。

　　 二是调节干警身心，营造健康向上的法院文化。将法院文化建设与关爱干警身心健康紧密结合，营造和谐氛围，调节干警身心。通过组织大合唱、野外拓展训练、生态农业园农家乐、军事博物馆参观、羽毛球竞赛、棋牌赛、书友会等各类丰富多彩的文体活动，陶冶干警情操，培养干警个人兴趣爱好，提高生活品位，改变不良心理和生活方式，从而保持豁达平和心态和健康向上的精神状态。

　　 三是加强心理疏导，关爱干警心理健康。江阴法院特邀国内知名心理学专家、上海市心理咨询行业协会会长王裕如教授来院作题为《心理状态识别和应对》讲座，让干警学会自我解压的方法，及时排解和调节心理压力。定期或不定期的开展院长、部门负责人与干警的谈心活动，掌握干警工作和生活情绪变化，把思想工作做实、做细、做活，帮助解决实际困难。